Rama har fokus på ledelse og medarbejderudvikling med henblik på at optimere virksomhedens præstationer. Hun trækker på erfaringer fra sit arbejde med bl.a. PricewaterhouseCoopers, Ikea, H. Lundbeck, Ernst &Young.
Ramas kernekompetencer er i coaching og partnerskaber med organisationer i implementering af HR-værktøjer og strategier, som hun har udviklet siden hun afsluttede sin uddannelse i 1994. Gennem coaching, facilitering og købmandsskab engagerer Rama ledere og medarbejdere til handling, så de får en mere kraftfuld, positiv og varig indflydelse i deres virksomhed, profession og familie.
Tilbage til Træneroversigt
